Kandungan
- Employment Pass Malaysia 2026 pada sekilas pandang
- Perubahan besar 1 Jun 2026
- Detail setiap kategori EP
- Proses permohonan EP
- Dokumen yang diperlukan
- Dependant Pass (DP) untuk keluarga
- PLKS (Pas Lawatan Kerja Sementara) , bukan EP
- Cukai pendapatan EP holders
- Masalah biasa EP
- Soalan lazim Employment Pass Malaysia 2026
- Hubungi ESD / Imigresen
- Rujukan dalaman
Employment Pass (EP) Malaysia ialah pas kerja untuk profesional asing dengan kemahiran tertentu. Mulai 1 Jun 2026, gaji minimum dinaikkan: Kategori I dari RM10,000 ke RM20,000, dan Kategori III diberi hak baharu untuk membawa tanggungan (sebelum ini hanya I dan II yang layak). EP dikeluarkan oleh Jabatan Imigresen Malaysia melalui Expatriate Services Division (ESD). Tempoh EP: 1-5 tahun bergantung kategori. Permohonan melalui syarikat majikan dengan kelulusan terlebih dahulu.
Employment Pass Malaysia 2026 pada sekilas pandang
| Kategori | Gaji Min 2026 (1 Jun) | Tempoh | Bawa Tanggungan |
|---|---|---|---|
| EP Kategori I | RM 20,000+ (naik dari RM10,000) | Sehingga 5 tahun | Ya (sentiasa dibenarkan) |
| EP Kategori II | RM 10,000 - RM 19,999 | Sehingga 2 tahun | Ya |
| EP Kategori III | RM 5,000 (RM 7,000 sektor pembuatan) | Terhad, perlu pembaharuan | YA mulai 1 Jun 2026 |
Perubahan besar 1 Jun 2026
Dasar Gaji Ekspatriat Malaysia (Expatriate Salary Policy) yang diperbaharui pada 2026 membawa dua perubahan major:
1. Kategori I gaji minimum naik ke RM20,000
Sebelum 1 Jun 2026: gaji minimum Kategori I ialah RM 10,000. Mulai 1 Jun 2026: dinaikkan kepada RM 20,000 (dua kali ganda). Tujuan:
- Mempastikan EP Kategori I benar-benar untuk profesional berkemahiran tinggi
- Mengurangkan persaingan pasaran kerja dengan rakyat tempatan
- Memerus pekerja asing sederhana ke Kategori II
Pekerja asing sedia ada dengan EP Kategori I gaji RM10-19k akan dipindahkan ke Kategori II semasa renewal.
2. Kategori III boleh bawa tanggungan
Sebelum 1 Jun 2026: hanya Kategori I dan II yang boleh bawa pasangan dan anak ke Malaysia (Dependant Pass). Kategori III tidak boleh. Mulai 1 Jun 2026: Kategori III juga boleh bawa tanggungan. Implikasi:
- Pekerja gaji RM5,000+ kini boleh bawa keluarga
- Lebih kompetitif menarik talent global
- Singapura, Hong Kong, Australia ada syarat tanggungan serupa
Detail setiap kategori EP
EP Kategori I (RM20,000+)
- Sasaran: Top management, expert teknikal, senior management
- Tempoh: Sehingga 5 tahun
- Tanggungan: Pasangan + anak bawah 18 (atau 21 untuk anak pengajian)
- Renewable: Ya, tanpa had
- Sektor: Apa-apa (kewangan, teknologi, kejuruteraan, perundingan)
EP Kategori II (RM10,000 - RM19,999)
- Sasaran: Middle management, specialist
- Tempoh: Sehingga 2 tahun
- Tanggungan: Pasangan + anak bawah 18
- Renewable: Ya, dengan kontrak baharu
EP Kategori III (RM5,000 / RM7,000 sektor pembuatan)
- Sasaran: Eksekutif junior, specialist baharu
- Tempoh: Terhad, biasanya 1 tahun
- Tanggungan: YA mulai 1 Jun 2026 (sebelum ini tidak)
- Renewable: Maksimum 3 kali (5 tahun total)
- Selepas itu: Mesti naik kategori atau keluar Malaysia
Proses permohonan EP
EP tidak boleh dipohon secara peribadi oleh pemohon. Mesti melalui majikan (syarikat Malaysia):
- Syarikat majikan daftar dengan Expatriate Committee (EC) Malaysia atau ESD.
- Syarikat memohon kelulusan jawatan kepada agensi berkenaan:
- MIDA (sektor pembuatan, perkhidmatan)
- MOHA (perkhidmatan & lain-lain)
- MSC Malaysia (ICT)
- Iskandar Regional Development Authority (IRDA) (Johor SEZ)
- Setelah lulus jawatan, syarikat memohon EP melalui ESD.
- Pemohon hantar dokumen melalui ESD portal.
- Tunggu kelulusan (3-6 minggu).
- Setelah lulus, pemohon datang Malaysia untuk endorsement biometric di Imigresen.
- Pas dilekat dalam pasport.
Dokumen yang diperlukan
Dari pemohon
- Pasport asal + salinan (sah ≥18 bulan)
- Sijil akademik tertinggi (degree, masters, PhD)
- Resume / CV terperinci
- Sijil kerja terdahulu (pengalaman)
- Sijil polis (tiada rekod jenayah) dari semua negara yang pernah tinggal >6 bulan
- Laporan perubatan
- Gambar latar putih
- Sijil kahwin (jika bawa pasangan)
- Sijil kelahiran anak (jika bawa anak)
Dari syarikat majikan
- Surat tawaran kerja
- Job description & responsibilities
- SSM (Suruhanjaya Syarikat Malaysia) sijil pendaftaran syarikat
- Penyata kewangan syarikat
- Justifikasi mengapa jawatan tidak diisi oleh rakyat tempatan
Dependant Pass (DP) untuk keluarga
Pemegang EP boleh bawa:
- Pasangan , DP, boleh kerja secara terhad (perlu permit kerja tambahan)
- Anak bawah 18 , DP, boleh masuk sekolah Malaysia
- Anak 18-21 yang masih belajar , DP dengan bukti pengajian
- Ibu bapa , LTSVP (Long-Term Social Visit Pass), syarat lebih ketat
DP umur dependant anak sehingga 18 untuk kebanyakan kategori (21 untuk tertentu , Cat I dengan anak pengajian).
PLKS (Pas Lawatan Kerja Sementara) , bukan EP
Untuk pekerja asing low-skilled (pembantu rumah, pembinaan, perladangan, perkilangan), gunakan PLKS bukan EP:
- Pengurus: ePLKS portal di imigresen-online.imi.gov.my
- Kuota & negara sumber dikawal ketat
- Pas berbeza dengan EP , tiada hak bawa tanggungan
- Tempoh tertentu (1-2 tahun), boleh renew
Cukai pendapatan EP holders
- Pemastautin cukai (≥182 hari setahun): Kadar progresif 0-30% sama dengan rakyat Malaysia
- Bukan pemastautin (≤182 hari): Kadar tetap 30% atas semua pendapatan Malaysia
- Pendaftaran: LHDN dalam masa 60 hari selepas mula kerja
- Cukai keluar negara: Mesti dapat sijil bebas cukai sebelum balik (Akta Cukai Pendapatan 1967)
Masalah biasa EP
| Masalah | Penyelesaian |
|---|---|
| Gaji RM12k - akan ke Kat I atau Kat II selepas 1 Jun 2026? | Kategori II (kerana baru Kat I memerlukan RM20k+). EP sedia ada Cat I dengan gaji RM10-19k akan dipindahkan ke Cat II semasa renewal. |
| Pemohon umur 50+, syarikat kena pampasan? | Tidak, EP tidak ada had umur khas. Tetapi syarikat boleh tetapkan polisi sendiri. |
| EP ditolak tanpa sebab jelas | Boleh appeal melalui ESD. Selalunya kerana dokumen tidak lengkap atau jawatan tidak meyakinkan. |
| Tukar majikan | EP terikat dengan majikan tertentu. Tukar majikan = batalkan EP lama + mohon baharu. Tempoh tanpa kerja maksimum 90 hari. |
| Pasangan DP ingin kerja | Perlu permit kerja tambahan. Bukan automatik. Mesti syarikat baharu sponsor. |
| EP tamat ketika di luar negara | Mesti balik Malaysia 14 hari sebelum tarikh tamat untuk renewal. Jika lewat = kena exit Malaysia + mohon EP baharu. |
Soalan lazim Employment Pass Malaysia 2026
Saya EP Cat I gaji RM12k. Selepas 1 Jun 2026 saya kena downgrade?
Tidak terus. EP sedia ada kekal sah sehingga tarikh tamat. Tetapi pada masa renewal, anda akan dipindahkan ke Kategori II (kerana baru Cat I memerlukan RM20k+).
Boleh saya negotiate gaji untuk masuk Cat I baharu?
Boleh dengan syarikat. Tetapi gaji mesti benar-benar dibayar (boleh diverifikasi melalui slip gaji dan caruman KWSP/PERKESO). Tidak boleh "paper salary" yang tidak match dengan amount sebenar.
EP Cat III boleh bawa anak ke sekolah Malaysia?
Mulai 1 Jun 2026, YA. Cat III dependant pass dibenarkan, anak boleh masuk sekolah swasta atau antarabangsa (bukan kerajaan).
Tempoh EP maksimum berapa lama?
Cat I sehingga 5 tahun (renewable tanpa had). Cat II sehingga 2 tahun (renewable). Cat III maksimum 5 tahun total (renewable sehingga 3 kali).
Boleh saya tinggal di Malaysia secara berterusan dengan EP?
Boleh selagi EP aktif dan renewable. Selepas 10+ tahun EP berterusan, boleh mohon PR (Permanent Residence) , kategori Profesional.
EP cancel jika syarikat tutup?
Ya. EP terikat majikan. Jika syarikat tutup, pemegang EP ada 90 hari untuk: - Cari majikan baharu yang sanggup sponsor - Atau keluar Malaysia
Sektor mana mudah dapat EP?
ICT (MSC Malaysia track lebih cepat), kewangan, professional services. Sektor susah: pembuatan low-skilled (kena PLKS bukan EP), pertanian (kuota ketat).
Hubungi ESD / Imigresen
- Expatriate Services Division (ESD): esd.imi.gov.my
- Talian utama Imigresen: 03-8000 8000
- MIDA (sektor pembuatan): mida.gov.my
- MSC Malaysia: mdec.my